浙江日前正式发布《关于推进足球高质量发展的若干措施》，核心目标是推动足球走进更多校园、来到孩子身边，解决“让更多人参与”的问题。

《措施》将从2026年1月5日起正式施行，有效期至2030年底。

《措施》共12条内容，包括加强足球工作管理、强化示范引领、加大校园足球普及力度、畅通青少年足球人才成长通道、提升青少年足球训练水平、提升青少年足球赛事质量、加强足球人才队伍建设、促进职业足球俱乐部发展、广泛开展社会足球活动、加大足球场地保障力度、加大足球宣传力度、强化足球赛事活动监管等。系统性勾勒了浙江足球未来发展蓝图，提出诸多实质性措施，特别深化了青少年足球训练工作，构建了一个“普及—提高—输送—保障”的完整逻辑链条。其首要发力点，是通过校园普及、体系化赛事和便捷化场地，全力扩大全省青少年足球人口基数，培养更多的足球人才。

首要任务

扩大足球人口基数

要将足球人口基数做大，校园是绝对主阵地。《措施》将普及置于显著位置，推出刚性要求：

将足球列入全省中小学体育课教学内容，并纳入中考体育选项范围。同时，推进校园足球特色学校高标准建设，明确“每学年足球课时不少于体育总课时的三分之一”。

浙江体育资料图

赛事是激发足球热情的最佳引擎。《措施》设定了量化目标，全省每年开展的校园足球联赛要达到1万场次以上，并举办覆盖整个学年的班级联赛。不仅如此，在更广泛的社会层面，每年开展的社会足球活动也要达到3万场次以上，通过职工联赛、乡村联赛等形式，营造无处不在的足球氛围。

在场地保障上，《措施》提出，要合理利用建筑屋顶、高架桥下、城市公园等“金角银边”，改建或新建一批贴近社区的“小而美”足球场。同时，推动机关、学校、企业等场地设施开放共享，并建立向青少年低收费或免费开放的补助机制，扫除孩子们“去哪儿踢球”的障碍。

核心路径

构建覆盖全省的

“三级青训”选材平台

当越来越多的孩子奔跑在绿茵场上时，一套科学、高效的训练选拔和培养体系至关重要。覆盖全省、年龄衔接、上下贯通的三级青训平台应运而生。

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《措施》要求“统筹现有资源，依托体校、学校等建设青训中心，构建覆盖全省的足球精英球员选材网络”。在具体架构上，明确了不同层级的任务分工：发挥青训中心作为后备人才培养主阵地的作用，完善市、县级U10—U16不同年龄段梯队建设，同时积极开展U6—U8不同年龄段的启蒙训练工作。每年组织不少于4期省级青少年足球训练营活动，构建上下相衔接的人才培养通道。

提质关键

以“双向交流”

提升教练员水平

有了庞大的选材基础和系统的训练平台，提升训练质量成为下一步关键。《措施》将教练员培养“走出去、请进来”的开放交流作为提升竞争力的核心路径。

走出去方面，力度空前。文件明确，“全省每年组织不少于200人次优秀青少年球员赴海外通过以赛代训方式进行学习交流”。同时，“每年遴选不少于30人次的省内优秀教练员赴国外进行培养锻炼”。这一举措旨在从根本上提升浙江足球的“造血能力”。

请进来方面，政策同样目标明确。在提升青少年训练水平的条款中，明确提出要“聘请海内外B级及以上的优秀教练员担任市级青训总监”。鼓励“积极引进国际高水平青少年足球赛事”，通过高水平赛事刺激本地青少年竞技水平提升。

根本保障

打通升学通道解除后顾之忧

长期以来，“踢球影响升学”的顾虑让许多家庭望而却步。《措施》着力破解这一瓶颈，致力于打通从小学到大学的“一条龙”升学通道。

《措施》要求“建立健全小学、初中、高中和大学衔接的足球人才升学体系”，全省中小学校年招收足球特长生人数有一定幅度提升，在招生范围上也有突破——

小学：可在县域内跨学区招收足球苗子；初中：可面向全县域招生；高中：可面向全市域招收足球特长生。高等教育：“支持有条件的高校建设足球学院，设立足球运动专业”，并开展体校与普通本科高校“3+4”贯通培养，为运动员提供更广阔的成长空间。

王钰栋来到台州时只有11岁，他的成长之路与社会俱乐部台州鸵鸟俱乐部的保驾护航有着分不开的关系。俱乐部配备了从学习、训练、竞赛到生活保障的全方位支持体系，甚至组织队伍远赴日本开拓视野。

只有当参与足球的孩子基数足够庞大，人才培养的金字塔才拥有坚实宽广的塔基。在这一基础上，后续的系统化选拔、专业化提升和多元化保障措施，才能形成有效闭环，源源不断地输送优秀人才。

来源：浙江体育